接待室室欧式家私家具拆迁赔偿使用面积-小木柜 欧式家私家具 柜身 桌面 区 柜 地柜 阳光房品牌 店面装修 吊柜 木柜       随着橱柜家具行业变革，需要专业的人越来越多，很多打算跳槽去其他的店面进行深造，或者跳槽到更大的店面闯一闯。可是却发生了，自己有很多年工作经验，老板根本不管，就是让天天背色卡样块名称。画那么多好看的效果图老板视而不见，这到底为什么？难道大公司都是狂背东西就厉害了？背样块色卡有什么意义呢？今天阿琦来讲讲为什么进入店面先背手册。米乐m6 刚到一家橱柜家具店面，意味着对一切都是新鲜的，陌生的。公司的工作流程，以及公司的产品都是一脸茫然。即使说已经在橱柜家具行业工作五六年了，也一样要重新学习。因为每个公司的工艺，多多少少都会有差别，并且在公司经营流程上甚至会出现，跟以往的公司天翻覆地的变化。比如说之前在的公司无非标柜限制，什么都可以加工，什么价格都可以卖。而进入另一家公司，柜子都需要限制在，，这类标准尺寸，价格方面也是必须按公司流程去走，不可以自己擅自更改价格。这一切的熟悉过程都是先从最基础的背产品信息开始。这里阿琦也再次提醒刚进入橱柜家具行业新人，你不要去一个店面就坐电脑前面天天画图。阿琦的学员里面已经有很多人，在公司待了一个月，就知道画个效果图，或者等公司给自己派活，没事时候就坐着和周边人聊天，或者玩手机。而一个月过去之后，公司考试，问门板封边用的什么材料？多厚的封边条？柜体材质有哪些产品价格套餐或者单平米价格是多少？等等这些问题，学员结果一条都答不上来，直接被公司开除了。也希望大家，不要走入这样的误区。那么到店面需要学习哪些东西呢？阿琦写在下方，供大家参考。：公司店面有品牌手册的，背手册，了解公司的历史，和米乐m6。：没有手册的，或者背完公司米乐m6后，就开始背样柜，每套样柜的名字，样柜搭配的五金，台面，拉手，电器，各类信息，型号，全部要记。因为以后给客户介绍，包括绘画图纸，以及下单都要写型号的：背公司的工艺手册，没有工艺手册的，拿卷尺测量样柜，每个吊柜的高度，吊柜距离台面高度，地柜高度。{注意：每家公司的地柜吊柜高度是不一样的，举例金牌或者司米，地柜吊柜高度的。而有一些公司地柜高度或者的}：背公司产品价格。不同的台面颜色，价格如何计算。柜子非标超高如何计算。套餐价格，或者投影面积，以及单独小柜子情况如何记价格。{注意：设计师或者销售，都要会手工计算报价，即使有软件报价，也要手工核实}：了解工厂生产模式，是软件对接工厂，还是通过邮件发图纸对接工厂，把这些流程弄明白，并且需要知道出现问题，该找谁对接。找谁来确认。{设计师或者销售是需要自己下单，并解决图纸工艺问题。和工厂进行沟通，特殊问题需要与负责人进行对接}简单举例以上点，需要大家刚进入一家店面，头三个月实习期中需要学习并落实的事情。学习量可谓非常庞大，望大家多多努力。一般实习期，这个三个月过程中，没有人督促你，没有人管你，你愿意玩也好，愿意努力也好，公司只看最后成绩。最后成绩达标就留下你，最后成绩不达标，不管你有多少经验，也不要你。再简单说下，一般店面销售或者设计师转正考核点，大家在学习中也好有个方向。：考核讲样柜能力，对公司柜子体系，宽高，进深的好处和为什么做这么高的原因进行讲解，以及样柜门板的特点优势，并且需要讲出，对客户来说为什么要选这套柜子，进行全面的商品卖点讲解。：考核公司现有的样柜种类，柜体板颜色，门板哪几种样式，畅销颜色有哪些。以及不同门板材质有什区别。：公司会提供一个户型图，让销售或者设计根据户型图上要求进行设计，设计方向要凸显公司的产品，五金和细节的把握：公司会出一些常规的问答题，考核新人对公司报价体系，和下单到工厂的体系流程是否清楚：公司会出一些理论回答问题。通常问员工对自己工作的理解，对公司的优缺点讲解，以及个人未来工作的展望，主要考核员工是否真的认可公司，是否已经完全融入公司基本上所有橱柜家具公司对待新人的考核方向就这几点，大一些的橱柜家具公司会出正规的考卷，小一些的店面会有店长，或者经理对新员工进行口头考试。需要大家平常多去根据这几点，以及上面提到的进入店面要学习的事情进行学习，做笔记，并且背诵。公司做的所有这一切，都是为了让新人能够快速融进公司，并且能够在未来接待客户时候，能够跟客户对答如流，并且把公司的产品更好的展现给客户，让客户了解公司。最终达成订单。所有的知识，只有说达到一定积累，才能够讲出来时滔滔不绝，如果不背，不记，等到真的要讲的时候必然很难组织自己的语言。结束语：新人进入店面学习期时，一般没人管你，没人问你，也没有人督促你。不要觉得自己会很多，自己经验很多，自己什么都不用学。那样混日子，混的只有你自己。公司依然正常运转，努力的人依然在不停的吸收新的知识。时间飞快，学习时间就那么短短几个月，错过了，就浪费了。非要等其他人对你失望了，对你不抱任何希望时候，你才知道事情严重性，那时候什么都晚了。加油努力学习，能不能在公司有价值，能不能在公司大展宏图。不是靠想就行，也得靠手，用笔记。靠耳朵，不停的听。靠嘴不停的问。阿琦专项橱柜家具行业知识讲解