天津新城唐镇化妆学校数据厅战立台-硬件系统 家具 架 茶叶市场       顶固市场总监邹文胜爱心启程 扎根希望小学建设凤凰家居：邹总您好，感谢接受凤凰家居采访。据我了解，顶固的公益事业从2009年开始至今，已经在云南，贵州，青海，河南捐赠了有四所希望小学，而且你们现在正在筹备的一部公益微电影，也是关于希望小学的主题。为什么会选择拍微电影的方式去呈现？邹文胜：在还没进行希望小学的公益之旅之前，米乐m6 也有以各种形式来进行公益活动。但米乐m6 有很多的合作伙伴，包括公司的员工都希望能够通过一种集中的方式，帮助一些更加需要帮助的对象。所以米乐m6 在选择的时候，考虑到目前中国发展非常迅速，国力也非常强，但还有很多贫困的地区，教育方面还存在很多不足，甚至有一些小朋友，甚至没有上学的机会。于是，米乐m6 从09年开始，发起手拉手爱心计划，把众多的合作伙伴和米乐m6 员工的爱心汇聚在一起，以捐赠学校的方式做公益。这是米乐m6 选择希望小学作为公益事业的原因。同时，米乐m6 也希望以一种比较轻松的方式与大家互动和交流，让那些认识顶固和不认识顶固的人通过这种方式，了解米乐m6 做公益的想法和理念。但是这部微电影还不能涵盖所有米乐m6 想表达的内容，但至少可以表达顶固对公益事业执着的决心。现在前期的拍摄工作基本上已经完成，正在进入后期的制作过程当中，明年初应该可以完成。凤凰家居：你们的第一所希望小学是在云南镇雄，当初为什么会选择这个地方开始你们的爱心之旅？邹文胜：顶固选择的地区都不是随意去选择的。每年米乐m6 都会征集下一所希望小学的地址，通过网络征询，包括各个地区的自荐，也包括一些媒体的推荐，来源渠道非常多。但是顶固不可能一一去满足，米乐m6 会去评估，哪些学校是最紧迫需要帮助的，还要根据公司所具备的现有资源。有些地区可能需要投入非常大的资源，但就目前公司所具备的爱心资金还不能满足这些需求的时候，米乐m6 会再进一步评估。通过经营商的代表和员工，对于各个地区的参选、评选的资料来进行公司内部的筛选、评估，最终选出能够去帮助的，他们也需要这些帮助的一个地方来做这样的工作。凤凰家居：据我了解，你们除了硬件的建设，对于软件的建设也十分重视，包括捐赠学习用品和教学用品，甚至是对于学校的课程设置，你们都会去关注。为什么会有如此周到的安排？邹文胜：建立一所学校，修缮得漂亮一些、安全一些，这些都是硬件层面的。但这些学校或者是学校的孩子们，包括他们背后的家庭欠缺的是软性的，是精神层面的东西。米乐m6 虽然建起一个框架，但从他们的家庭情况来看，可能会完成不了学业，因为没有时间没有精力，没有财力去支持完成。所以，关心一个地方的基建项目还不够，更重要的是要让这个市场能够运转下去，让这些小孩能够真正有机会去学习。所以，米乐m6 还会通过米乐m6 的各个终端，把这些爱心的场面，画面，在终端呈现。有的消费者看到，也会自动与米乐m6 联系，捐助一些物品，通过一线的销售终端收集下来，发放给学校。让更多的人自发地、自动地尽一份能力，这就是米乐m6 做公益最大的一个目的或者是米乐m6 希望达到的结果。因为每一个人甚至是每一个公司的精力都是有限的，所有的人都一起来做这件事情的时候，就会显得特别有意义。爱心渗透 给予困难家庭希望凤凰家居：在希望小学的建设中，你们还会对学生的家庭进行走访，你们走访的内容是什么？为什么会有这样一种走访的动作？邹文胜：其实，每一个家庭的贫穷都有自己的原因，由当地的客观环境造成，他们的物资很贫乏，有些家庭在精神上感受不到来自周围的交流和沟通，局限在自己的思维和思想当中，内心深处感到非常痛苦。当米乐m6 选择这些家庭去走访的时候，可能米乐m6 改变不了他们的实际情况，但米乐m6 希望通过与他们交流，让他们感受到这个世界上，还有很多的人是可以与他们沟通的，米乐m6 带给他的是精神的慰藉和情感的交流。希望他们可以感受到通过自己的努力，通过自己的开放的心态去改变目前的生活状态。虽然目前他们物资很贫乏，但是他们也可以更加阳光、快乐、充满希望。凤凰家居：在走访的过程中，有没有让你印象特别深刻的故事？邹文胜：有很多。在这些家庭里面，有的家庭的状态不太好，家庭成员之间因为长期的物质贫乏，在沟通方面造成了一些障碍；也有的家庭是破碎的，在他们内心深处是非常孤独的。在每一个我走访的家庭当中，他们的内心都会有长时间没有打开的心结，经过沟通，相当于是一种内心的释放，当我看到这些人像卸下了一块大石头时轻松的感觉的时候，我觉得他们在这个时间里面，至少是愉悦的。他们带给米乐m6 更多的是心灵上或者是精神层面上的一种感动，一种震撼，每一个人其实在内心都是一样的，都向往美好生活。没有去过现场的人，是感受不到这种贫穷的。对于米乐m6 的内心，做这些事情是非常有意义的。能够帮助一个人，哪怕是获得一种情绪上的愉悦，一种快乐。一个人在生活上的最终的目的还是要快乐，心态上面还是要积极，这样他才会越来越好。爱心传递 塑造大家庭文化凤凰家居：你们不只是自己在做公益，还把这份爱心传递出去了。你们的“一对一”帮扶计划，就是与合作的经销商一起来做的。为什么会把经销商也拉进来一起做公益？邹文胜：因为米乐m6 与经销商之间，从合作关系来讲，是一种商业的行为。但米乐m6 相互有一种共同的价值观，存在一种精神上的认可和相互之间的影响。米乐m6 没有办法从商业的合作关系上要求他们这样做，他们都是自愿参与进来的。通过他们亲身的体会，感觉到目前的生活水平是这些贫困学校没办法想象的，甚至连温饱的问题都没办法解决，卫生状况也没办法得到保障，所以他们也愿意出一份力量来帮助他们。 最大的合作方式就是这种价值观的融合和认同，让大家能够走到一起，是长期走下去的联系和决心。凤凰家居：其实在你们在公司内部也有公益的机制，帮助有困难的员工。为什么在内部也这样做？邹文胜：米乐m6 都希望大家可以把顶固的事业，当作一个大家庭的事业来做。所以在有员工遇到困难的时候，米乐m6 都会伸出援手去帮助他们，像家人一样，相互帮助。所有的资源，都来自员工主动捐献或者是平常自己日常生活中节约下来的，放到米乐m6 的基金里面，对一些有困难的员工进行帮助。基于顶固这种大家庭的思想，家庭成员之间的帮助，这种大氛围对于整个顶固同事之间的关系，家庭的米乐m6融合，促使大家相互之间能够有帮扶的意愿，让有遭遇到困难的同事能够感受到来自这个企业里面集体力量的帮助。凤凰家居：这为公司塑造了怎样的文化氛围？邹文胜：塑造了一种互敬互助的企业大家庭文化。这种文化渗入到这个大家庭里面的每一个人。让大家有一个非常愉快的工作氛围，都能够开心工作。这是大家庭的文化，跟普通的家庭成员是一样的道理，大家非常和谐，相互之间合作非常良好的团体，团队文化。爱心延续 关注学校之间交流凤凰家居：做公益这一件容易的事，但是要坚持做公益，是困难的。但是你们做到了每一年，都去捐赠一所希望小学。其实，在这条公益的路上，你们有遇到什么样的困难？究竟是什么原因支撑你们把公益坚持做下去？邹文胜：遇到的困难，更多的是来自捐赠学校的地区或者家庭，这种贫穷的对象太多了，对于公司来讲，米乐m6 的力量还没有办法满足他们去改变这种现状。米乐m6 每去一个地方，都觉得力量还是远远不够。当然，还有建设上的困难或者当地交通上的不便，米乐m6 都尽量去克服它，也希望能有更多的人去关注它。当更多的人去做这件事情的时候，这件事情才会越办越好，那么困难也会越来越小。